10個小企業主雇傭vi設計外包公司的建議

標簽:vi設計公司     2019-12-04 13:49:25

外包設計工作已迅速成爲一種日益增長的趨勢,從創業者、小型企業到大型機構和財富500強企業,每個人都在利用雇傭vi設計外包公司的便利性和多重好處。

盡管各機構和大公司爲使其人才庫多樣化,會爲特定的任務雇傭員工,但小型企業能夠在不需要雇傭額外全職員工的情況下,爲特定的項目找到合格的外包設計師,無論是網站設計、標志設計、社交媒體創意或品牌包裝,並獲得負擔得起的、最高質量的設計工作。

寻找外包设计师的小企业主面临的最大障碍是知道如何正确地审查和雇用他们。为了帮助你,这里有来自10个小企业主的建议,这些小企业主过去都成功地外包了设计工作。他们的第一手知识和建议可以帮助您避免常见的错误,并与最适合您特定需求的vi设计外包公司建立聯系。

1、爲每個特定項目雇傭合適的設計師

就像對待任何工作一樣,你要確保你符合所有潛在客戶的要求,並雇用最適合你確切需求的人。與其僅僅是找一個總設計師,你還不如先從細節開始搜索。如果你需要一個網站設計,那麽你需要尋找經驗豐富的網頁設計師,他們對你使用的平台也有廣泛的了解,因爲不同的平台需要不同的設計策略。一個引人注目的設計是一回事,但如果它不適用于它的具體應用,它將不會提供預期的結果。

2、檢查以前客戶的設計成果,他們還在使用嗎?

檢查是否仍在使用先前的設計,檢查之前的産品並詢問過去工作的情況,確定是否與你正在尋找的相關,並對案例中突出顯示的品牌和公司進行一點盡職調查。如果設計仍在使用,這是一個好迹象。如果不是,那就亮起了紅燈,特別是在它成爲一種趨勢的情況下。

vi設計外包公司提出了一個許多人忽視和不考慮的觀點。比如一個設計師有多個網頁設計實例,但目前沒有一個網站在運行這種設計,這可能意味著從長遠來看,這些設計並不適合品牌。這個技巧只需幾分鍾就可以實現,並且可以爲你省去很多麻煩。

3、給他們一些小任務看看實際效果

例如,可以從logo設計開始,而不是整個vi項目。

爲了你的主要項目能順利進行,可以先考慮通過一個小得多的任務找到一個潛在的候選人,看看他們是否適合你。設計人才是一回事,但你需要看到他們在溝通和效率方面是否符合你的要求,和你的公司的互動方式如何。

4、從一開始就清楚地約定項目的範圍和時間表

如果在雇傭vi設計外包公司之前,你沒有清楚地列出你的項目範圍,並且讓設計師完全理解並同意這一工作範圍,那麽你很可能會遇到一些溝通錯誤,甚至是挫折。

您的工作範圍需要非常詳細,包括具體的時間點、可交付成果、功能、特性、最後期限,以及最重要的成本列表。不應該有灰色區域,你需要從開始到結束全面地規劃你的項目的每一個細節。有些公司會將設計工作外包,但對最終結果不滿意,但這並不總是設計師的問題所在。缺乏細節和指示常常是罪魁禍首。在制定和解釋你的工作範圍時要詳細而徹底。

5、花時間建立關系,了解他們的熱情

有時,你可能找到了一個優秀的外包設計師,並形成長期的合作關系,從而在幾年內在多個項目上進行合作。vi設計外包公司建議,就像與內部員工一樣,您需要與外包人才建立牢固的關系。花一點時間去了解他們是誰,他們喜歡在工作之外做什麽,以及他們對什麽充滿熱情,可以在很大程度上幫助建立一種更牢固的關系。通過這種關系,您可以體驗到更快的周轉時間、作爲頂級客戶的優先權以及更優惠的價格。

6、不要忽視面談過程

在處理設計時,溝通是一個很大的因素,所以在與vi設計外包公司合作前,與設計師進行一次適當的面談總是一個好主意。那麽多的信息需要被正確地傳遞,以便項目能按時完成,並收到一個符合您需求和願景的最終産品。簡單而徹底的面談,能確保你雇傭一個可以順利溝通交流的設計師,也能確保設計師完全理解你的品牌。

7、提前測試溝通和響應時間

您最不希望發生的事情是在項目開始幾周後發現存在溝通問題。如果在與vi設計外包公司合作之前的早期階段,他們的響應時間就很長,那麽這就是一個重大的危險信號。如果與他們合作後,情況可能會更糟。外包設計師手上會有多個項目,但是如果他們不能同時處理多個任務並及時回複消息,那只會帶來災難。

8、盡量選擇本地企業

把你的設計工作外包出去的好處是你能夠在全國乃至世界各地尋找人才,沒有地域限制。但是雇用本地的vi設計外包公司會更有利于溝通交流,因爲有時候需要進行面對面的交談,以討論一些重要的問題。

9、詢問多個證明人

了解网上作品集的评论和反馈是一个很好的开始,但不要害怕询问一些你可以聯系的推荐人。一个经验丰富的vi设计外包公司将有很多作品案例供您参考,你可以直接接触作品集中找到的品牌,通过与合作过的人交谈,您可以了解他们的总体满意度水平。花时间去做这件事有助于确保你找到一个从一开始就感到舒适和自信的设计师。

10、學會相信你的直覺

與vi設計外包公司合作時,相信自己的直覺可以節省很多時間和煩惱。如果你覺得設計師根本不理解你的品牌或你試圖在設計中傳達的信息,那麽最好繼續尋找一個能給你良好直覺的人。

一个伟大的设计师是一回事,但与一个了解你的需求和愿望的人聯系是另一回事。你的直觉在这个过程中扮演着巨大的角色,因此学习倾听和信任它是很关键的。

與其在企業內部雇傭幾名設計師(大多數預算根本不支持),不如選擇與vi設計外包公司合作,這是一個更經濟的選擇。外包不僅對預算友好,而且還能産生更好的最終産品,因爲您可以爲每個特定的設計需求雇傭相應的專家。

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